MJ Coaching et Formation  >  Formation  >  Management sur mesure

 

Management sur mesure

Leadership, management opérationnel, management de projets.
Conduite d’entretiens d’évaluation, de recrutement.
Motivation individuelle et collective, Gestion du temps.
Cursus complet pour Managers, Cohésion d’équipe.

Exemple d’un cursus de Bases du management en 10 jours – 4 modules

•Module 1
Mieux se connaître pour mieux communiquer 2 jours
Connaissance de ses ressources et freins et de plusieurs registres pour communiquer. Langages verbal, non verbal, Image de soi-image perçue. Circulation de la reconnaissance, stimulants et freins dans la relation…
Communication assertive, affirmée 1 jour
Comportements non affirmés. Écoute et reformulation, questionnement pour avancer. Oser dire, faire, être, penser, dire oui, non de façon constructive. Formuler, recevoir une critique, confronter avec respect.

•Module 2
Exercer un management constructif 2 jours
Autorité, autonomie, management adaptatif, contrat de leader. Bases de dynamique de groupe et coopération. La prise de décision seule et en équipe.
Annexe 1 jour
Manager les situations de grands changements. La courbe du changement. Reconnaître et accompagner les étapes de séparation.

•Module 3 (2 jours)
Déléguer 1 jour
Mes rapports avec le temps, les types de tâches et conditions de mise en place. Déterminer les priorités.
Le rôle de Manager Coach 1 jour
Une posture pour faciliter le développement des compétences, de l’autonomie et des performances de ses collaborateurs (rôle repris et exercé dans le module 4).

•Module 4
Manager les compétences 2 jours
Conduire et suivre les Plans de développement. Définir des objectifs (oraux, écrits) – efficacité et efficience. Faire pratiquer l’auto-évaluation. Vers une responsabilité partagée des différentes étapes du développement.